Gesundheitsmanagement im Betrieb

Themengebiete:

Ihre Mitarbeiter sind Ihr höchstes Gut. Zeigen Sie es Ihnen.

Mitarbeiter leben Verantwortung & Krisen werden bewältigt.

Wenn Krisen einzelner Mitarbeiter/innen die Arbeit gefährden oder den betrieblichen Frieden beeinträchtigen, dann kann Betriebs-Coaching ein passenden Angebot sein. Der Coach deckt die Lücken zwischen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge, dem betriebsärztlichen Wirken und der Betriebssozialarbeit.

Sie leisten aber auch einen wesentlichen Beitrag für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter/innen, denn auch die Verantwortung den Personal gegenüber braucht einen ganzheitlichen Ansatz.

Gestalten Sie mit gesunden, motivierten, zufriedenen und somit leistungsorientierten Mitarbeitern nachhaltig Ihren Unternehmenserfolg.

Eine WinWin-Situation.

Was ist eigentlich Gesundheit?

Die WHO Weltgesundheitsorganisation definiert dies so:

„Gesundheit ist ein Zustand des vollkommenen körperlichen, seelischen und sozialen Wohlbefindens.“

Die Experten meinen sicher:

  • Resilienz wird künftig die größte Herausforderung für die Unternehmen und das deutsche Gesundheitssystem sein!
  • Gesundheit stellt bald die knappste Ressource dar!

Unternehmen

  • Stressmanagement – Training
  • Entspannungspädagogik
  • Zeitmanagement
  • Zielorientierung
  • Mentaltraining

 

Warum ist es wichtig, in Gesundheitsmanagement

Zu investieren?

  • Dauerhafte Senkung Ihres Krankenstandes
  • Steigerung der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter
  • Geringere Flukttation
  • Höhere Produktivität
  • Steigerung der Attraktivität als Unternehmer
  • Reduzierung Ihrer Ausgaben

In einem festgelegten Prozess unterstütze ich Sie dabei, Ihre Belastungsschwerpunkte oder Gefährdungen in Ihren Unternehmen zu ermitteln. Es gibt diverse Analysemöglichkeiten die ich als Coach & Psychotherapeutin mit einbinde.

Ich begleite Sie gerne bei der Lösungsfindung und der anschließenden Umsetzung der Maßnahmen.

Mit einen umfassenden Portfolio bin ich in der Lage, zahlreiche Maßnahmen im Hinblick auf Gesundheitsförderung und Persönlichkeitsentwicklung abzudecken.

Verbesserung der Soft-Skills (weiche Kompetenzen) wie:

  • Kognitive Verhaltenstherapie
  • Kompetenzen wie Zeitmanagement, Motivationstraining

Ich erarbeite Ihnen Ihr individuelles Angebot! Sprechen Sie mich einfach an.